10月31日 ，長(zhǎng)安民生物流組織召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會(huì)，中國(guó)長(zhǎng)安主題教育第一指導(dǎo)組組長(zhǎng)劉振全帶隊(duì)到場(chǎng)指導(dǎo)。調(diào)研過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，南方英特、南方佛吉亞單位負(fù)責(zé)人堅(jiān)定立場(chǎng)“為了”職工群眾、堅(jiān)持方法“依靠”職工群眾、堅(jiān)守目標(biāo)“造福”職工群眾，深入一線(xiàn)、深入基層，到生產(chǎn)車(chē)間、到庫(kù)房現(xiàn)場(chǎng)、到場(chǎng)站碼頭，到客戶(hù)單位，“調(diào)”出問(wèn)題，“研”出舉措。

 

交流會(huì)上，調(diào)研組成員分別圍繞調(diào)研主題，結(jié)合工作實(shí)際站在全局角度，從“小切口”入題，分享調(diào)研成果，就調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、提出的思路和解決的辦法進(jìn)行總結(jié)交流。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)謝世康代表公司黨委做調(diào)研成果報(bào)告，分析了公司當(dāng)前在政治理論修養(yǎng)、黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的差距和不足，對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下猛藥解決，對(duì)責(zé)任人、責(zé)任部門(mén)拉條掛賬，作為整個(gè)整改落實(shí)的重要內(nèi)容，確保調(diào)研成果落到“實(shí)處”，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為打好“十大質(zhì)量提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”，助推公司高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

值得一提的是，本次成果交流會(huì)邀請(qǐng)了公司各基層黨支部書(shū)記參會(huì)，通過(guò)邊分享邊解決的方式，各黨支部書(shū)記把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，直擊調(diào)查研究中存在的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)分析原因，及時(shí)及改，立行立改。會(huì)后公司黨委將牽頭成立專(zhuān)項(xiàng)督查組，真正做到“問(wèn)題找準(zhǔn)、措施定細(xì)、落實(shí)抓緊”。

 

劉振全指出，長(zhǎng)安民生物流黨委對(duì)調(diào)研工作的策劃精心周密、對(duì)調(diào)研課題的確立用心良苦，對(duì)調(diào)研質(zhì)量的把關(guān)嚴(yán)格從緊，做到了不敷衍、不作秀。他認(rèn)為，長(zhǎng)安民生物流的調(diào)研工作具有鮮明的特色：

一是能深入，領(lǐng)導(dǎo)班子成員奔赴全國(guó)各地，自覺(jué)地深入一線(xiàn)，深入問(wèn)題多的單位直面問(wèn)題，而且刀刃向內(nèi)地勇于公開(kāi)揭示問(wèn)題，并且提出的意見(jiàn)建議比較切實(shí)具體。

二是有深度，反映問(wèn)題不避諱，能夠把班子擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去；對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因，能夠從現(xiàn)象到本質(zhì)進(jìn)行剖析，從制度、機(jī)制等方面運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法深挖根源，不搞蜻蜓點(diǎn)水、一筆帶過(guò)；措施建議注重可行，不講空話(huà)套話(huà)。這是一種真擔(dān)當(dāng)、真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

三是有站位，提出的問(wèn)題緊扣主題教育總體要求，把即知即改、立行立改貫穿始終。尤其涉及群眾疾苦的問(wèn)題，以及形式主義、官僚主義的問(wèn)題，主要領(lǐng)導(dǎo)旗幟鮮明地立即督促整改。

四是真情懷，體現(xiàn)在對(duì)弱勢(shì)群眾的呼聲認(rèn)真傾聽(tīng)、對(duì)群眾利益無(wú)小事的認(rèn)真重視，以及對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的自責(zé)和不安，這是真正在為民服務(wù)解難題。

五是斗志強(qiáng)，面對(duì)問(wèn)題、困難、挑戰(zhàn)，不畏艱難、不推諉等靠，不文過(guò)飾非，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于破解，堅(jiān)持一個(gè)也不放過(guò)。成果交流會(huì)讓總部各支部、各部門(mén)的同志到現(xiàn)場(chǎng)、讓全國(guó)各地分子公司的同志看直播，揭短亮丑敢公開(kāi)。這是一種勇氣，也是一種自信。

六是樹(shù)信心，要樹(shù)立“辦法總比困難多”的信心，堅(jiān)定辦好企業(yè)的信念。在后續(xù)整改中要改字當(dāng)頭，形成班子合力，抓住主要矛盾，抓住矛盾的主要方面，高質(zhì)量高效率地改善改進(jìn)。

謝世康指出，全體黨員干部既要正視問(wèn)題，也要堅(jiān)定信心。

一是要做好主題教育的深化工作，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，為民服務(wù)的真情，形成清正廉潔敢擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)氣。

二是要圍繞“五個(gè)明顯加強(qiáng)”，系統(tǒng)、全面地完善整改措施。

三是要重點(diǎn)抓好共性問(wèn)題，立行立改，舉一反三形成長(zhǎng)久立。

四是作風(fēng)建設(shè)要強(qiáng)起來(lái)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)提升理想信念，推動(dòng)公司“一體兩翼”轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略落地。