內(nèi)抓管理 外拓市場 黨建引領(lǐng) 人才保障

團(tuán)結(jié)動員全體員工

為完成三季度目標(biāo)任務(wù)而努力拼搏

長安民生物流召開2019年三季度干部大會

 

7月15日，重慶長安民生物流股份有限公司召開了2019年三季度干部大會，會議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)兵器裝備集團(tuán)質(zhì)量提升“365”登高行動和中國長安“T138”戰(zhàn)略，全面總結(jié)和審視2019年上半年各項(xiàng)工作，進(jìn)一步認(rèn)清形勢、緊盯目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動員公司全體員工發(fā)揚(yáng)斗爭精神，號召黨員干部不忘初心，牢記使命，找準(zhǔn)差距，抓好落實(shí)，全力實(shí)施“十大增收節(jié)支”追趕計(jì)劃，奮力打好“十大質(zhì)量提升”攻堅(jiān)戰(zhàn)，為完成三季度和全年目標(biāo)任務(wù)努力拼搏。

 

公司黨委書記、董事長謝世康作題為《內(nèi)抓管理，外拓市場，黨建引領(lǐng)，人才保障，團(tuán)結(jié)動員全體員工為完成三季度目標(biāo)任務(wù)而努力拼搏》的講話。

謝世康在講話中首先回顧了2019年上半年工作成績，傳達(dá)學(xué)習(xí)了兵器裝備集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理劉衛(wèi)東到長安民生物流開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研時(shí)的講話精神，分析研判了當(dāng)前所面臨的主要問題。

針對三季度和下半年工作重點(diǎn)，他強(qiáng)調(diào)：

一是內(nèi)抓管理，嚴(yán)格管理、立足當(dāng)前、降本增效。繼續(xù)深化精益管理、完善體系管理、加強(qiáng)成本管理、強(qiáng)化安全管理、注重目標(biāo)管理、推行民主管理。

二是外拓市場，堅(jiān)持“兩個(gè)走出”，靈活經(jīng)營、創(chuàng)新開拓。整合資源，深化合作開拓市場；打破常規(guī)，創(chuàng)新方式開拓市場；強(qiáng)化組織，加大力量開拓市場；聚焦重點(diǎn)，主動出擊開拓市場。

三是黨建引領(lǐng)，提高站位，努力推進(jìn)黨建高質(zhì)量。繼續(xù)開展好生態(tài)行動，確保政治領(lǐng)先；繼續(xù)開展好春雨行動，確保思想領(lǐng)先；繼續(xù)開展好堡壘行動，確保組織領(lǐng)先。

四是人才保障，堅(jiān)持以人為本，提高工作能力。抓好四支隊(duì)伍（領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部隊(duì)伍、科技人才隊(duì)伍、黨務(wù)干部隊(duì)伍）的建設(shè)；開展“大培訓(xùn)、大認(rèn)證、大提升”行動；繼續(xù)完善“大激勵、大約束機(jī)制”，竭力留住核心人才。
 

最后，謝世康要求長安民生物流全體黨員和干部抓好三季度和下半年工作，要堅(jiān)持“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的要求，努力奮斗，不負(fù)重托，不辱使命。

一要不忘初心，堅(jiān)持“以員工為中心”，共鑄“幸福長安民生”；二要牢記使命，繼續(xù)保持“只爭朝夕、奮發(fā)有為”的奮斗姿態(tài)；三要找準(zhǔn)差距，深刻認(rèn)識存在的問題和不足；四要抓好落實(shí)，快速行動，務(wù)求實(shí)效，團(tuán)結(jié)動員全體員工，為奪取三季度和全年最好的經(jīng)營成果苦斗硬拼！為公司改革發(fā)展黨建工作再上新臺階苦斗硬拼！為全體員工幸福生活苦斗硬拼！

 

公司總經(jīng)理、黨委副書記石井崗作題為《團(tuán)結(jié)一心逆流而上，堅(jiān)定意志勇抗寒冬，以“十大質(zhì)量提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”為抓手，奮力沖刺下半年經(jīng)營目標(biāo)》的經(jīng)營工作報(bào)告。

石井崗在工作報(bào)告中總結(jié)了公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作情況和“十大質(zhì)量提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”完成情況，研判分析了當(dāng)前形勢及存在的主要問題，部署了各業(yè)務(wù)單位的重點(diǎn)工作。他指出，公司各單位要以“內(nèi)抓管理、外拓市場、黨建引領(lǐng)、人才保障”為關(guān)鍵，全力實(shí)施市場拓展、降本增效、人才保障等“十大增收節(jié)支追趕計(jì)劃”，堅(jiān)決打好“十大質(zhì)量提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”，奮力沖刺三季度目標(biāo)和全年經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。

公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席任紅蓮作警示情況通報(bào)并對公司開展廉潔教育。

任紅蓮在警示案例教育講話中通報(bào)了四起中紀(jì)委曝光典型案例和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，要求公司各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提高思想認(rèn)識，查找自身問題，抓好整改落實(shí)，為打好公司“十大質(zhì)量提升”攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。

會上，還集中觀看了抗戰(zhàn)教育影片《百團(tuán)大戰(zhàn)》節(jié)選，鼓舞全體員工堅(jiān)定向前！

會議由公司副總經(jīng)理陳治剛主持，公司全體高管、在渝中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)理、專家、后干共計(jì)200余人現(xiàn)場參會，渝外單位視頻參會。